新着情報
- 2024年3月28日 需要制約経済から供給制約経済への移行に伴う課題と方向性など議論(新しい資本主義実現会議)
- 2024年3月28日 「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を策定(経産省)
- 2024年3月27日 高校生2年生を対象に企業説明会を実施(市原商工会議所)
- 2024年3月14日 今後の中小企業・小規模事業者の賃金交渉に向けて意見交換(政労使会議)
- 2024年3月14日 ライオンと相互連携し事業者の副業人材の課題解決目指す(小田原箱根商工会議所)
- 2024年3月13日 「NAGANO働く女性会議トーク&ワーク2024」を開催(長野商工会議所)
- 2024年3月11日 学生等アルバイトの労働条件の確保について(厚生労働省・文部科学省)
- 2024年3月 8日 「志太3市合同企業Webガイダンス2025」の専用サイトを開設(藤枝・島田・焼津商工会議所)
- 2024年3月 6日 「春のビジネスパーク2024」で授業を行う社会人講師募集(豊橋商工会議所)
- 2024年3月 6日 「みんなの就活広場2025~イセトバ企業NAVI~」を開設(伊勢・鳥羽商工会議所)
- 2024年3月 5日 和歌山大学とパートナーシップ協定を締結(和歌山県連など)
- 2024年3月 4日 「父親の仕事と育児両立読本~ワーク・ライフ・バランス ガイド~」改訂版を公開(厚労省)
- 2024年3月 1日 「教育訓練給付制度」の周知を呼び掛け(厚労省)
- 2024年3月 1日 「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」第2回シンポジウムの開催について(厚生労働省)
- 2024年2月28日 「Uターンフェア in 田辺」の参加企業を募集中(田辺商工会議所)
- 2024年2月28日 物価上昇を上回る賃上げ実現へ課題と方向性を議論(新しい資本主義実現会議)
- 2024年2月27日 学生と協働事業「Miraiプロジェクト」参加企業募集中(甲府商工会議所)
- 2024年2月19日 働き方改革支援オンラインセミナーの参加者募集(東京都社会保険労務士会)
- 2024年2月14日 テレワーク実施率は14.8%で過去最低を更新(日本生産性本部調査)
- 2024年2月14日 「中小企業の人手不足、賃金・最低賃金に関する調査」の集計結果について~中小企業の65.6%が人手不足と回答、賃上げ実施予定の企業は6割を超える~
- 2024年2月13日 「連合と日本商工会議所との懇談会」を開催
- 2024年2月13日 「家事使用人の雇用ガイドライン」のご案内(厚生労働省)
- 2024年2月 8日 2月18日に「合同就職説明会」を開催(苅田商工会議所)
- 2024年2月 8日 合同就職フェア「仙台で働こう2024」の参加者募集中(仙台YEGなど)
- 2024年2月 2日 産業雇用安定センターと「企業における人材確保等のための連携協定」締結(盛岡商工会議所)
- 2024年2月 1日 ポータルサイト「秋田のオトナ大辞典」を開設(秋田YEG)
- 2024年1月30日 別府大学とインターンシップに関する協定を締結(別府商工会議所)
- 2024年1月30日 引っ越し時期の分散への協力呼び掛け(国交省)
- 2024年1月30日 「無期転換ルールハンドブック」等のご案内(厚生労働省)
- 2024年1月29日 大学生の就職内定率(12月1日現在)は86%で前年比1.6ポイント上昇(厚労省・文科省)
- 2024年1月26日 3月8日開催の「北九州合同会社説明会」参加者募集中(北九州商工会議所)
- 2024年1月26日 「被災者の生活と生業支援のためのパッケージ」を取りまとめ(令和6年能登半島地震非常災害対策本部)
- 2024年1月24日 能登半島地震に伴う雇用・労働の特例措置をまとめたリーフレットを作成(厚労省)
- 2024年1月23日 令和6年能登半島地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置の追加実施について(厚生労働省)
- 2024年1月18日 労働組合「推定組織率」は16.3%で2年連続過去最低(厚労省「労働組合基礎調査」)
- 2024年1月17日 人手不足を支援するマッチングサービスを開始(徳島商工会議所)
- 2024年1月17日 「周南市企業ガイドブック2024」を発行(徳山商工会議所)
- 2024年1月15日 令和6年能登半島地震に係る雇用調整助成金の特例措置について(厚生労働省)
- 2024年1月11日 「NAGANO働く女性会議」が市に提言書を提出(長野商工会議所)
- 2024年1月11日 1月29日から外国人留学生向けのオンライン合同企業説明会を開催(ジェトロ)
- 2024年1月10日 提言書「人口ビジョン2100」を取りまとめ、公表(人口戦略会議)
- 2024年1月 5日 地元FMを活用し人材募集を支援、参加企業募集中(網走商工会議所)
- 2023年12月27日 宮﨑厚生労働副大臣に「求められる『少数精鋭の成長モデル』への自己変革」および「雇用・労働政策」「多様な人材の活躍」に関する重点要望を手交
- 2023年12月27日 厚生労働省幹部との雇用・労働政策および多様な人材の活躍に関する意見交換会を実施
- 2023年12月27日 労政審報告書「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」を公表(厚労省)
- 2023年12月25日 「こども大綱」など閣議決定(「こども政策推進会議」「全世代型社会保障構築本部」)
- 2023年12月25日 1月4日に全国の地域本部とオンラインで「人手不足相談窓口」開設(中小機構)
- 2023年12月25日 70歳までの就業確保措置実施済み企業は29.7%(厚労省「高年齢者雇用状況報告」)
- 2023年12月25日 民間企業の雇用障害者数は4.6%増で20年連続過去最高(厚労省「障害者雇用状況」)
- 2023年12月22日 「シニア限定合同企業説明会」を開催(大町商工会議所など)
- 2023年12月21日 地元大学生のインターンシップの一環で「ゑびす講」に出店(彦根YEG)
- 2023年12月21日 「多様な人材の活躍に関する重点要望」を公表・提出
- 2023年12月21日 「雇用・労働政策に関する重点要望」を公表・提出
- 2023年12月21日 「求められる『少数精鋭の成長モデル』への自己変革」(これからの労働政策に関する懇談会中間レポート)を公表
- 2023年12月21日 仮想空間に企業展示会場を創出(庄原商工会議所など)
- 2023年12月21日 パートナーシップ構築宣言の推進などに向けて共同宣言(高知県連など)
- 2023年12月20日 介護を「みんなの話題」にするアイデアを募集(経産省)
- 2023年12月19日 2024年2月22日に「いわた・ふくろい就職フェア」(磐田・袋井商工会議所など)
- 2023年12月18日 同窓会就職支援情報誌「静岡で働こう。2024」を発行(静岡商工会議所)
- 2023年12月15日 2月に志太3市の魅力的な企業を巡るバスツアー開催(藤枝・島田・焼津商工会議所)
- 2023年12月15日 若手社員・職員向けの消費者教育の受講者を募集(消費者庁)
- 2023年12月11日 「留学生就職促進教育プログラム認定制度」実施大学などを募集中(文科省)
- 2023年12月 5日 2月20~29日に地元企業を巡るバスツアー開催(北九州商工会議所)
- 2023年12月 5日 12~14日に「留学生の企業訪問会」を開催(札幌商工会議所)
- 2023年12月 1日 「技能実習制度および特定技能制度の在り方に関する有識者会議」最終報告書を公表(法務省)
- 2023年11月29日 2023年「賃金引き上げなどの実態に関する調査」結果公表(厚労省)
- 2023年11月28日 産業雇用安定センターと「企業における人材確保等のための連携協定」締結(山形県連)
- 2023年11月24日 2022年「派遣労働者実態調査」結果を公表(厚労省)
- 2023年11月22日 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」(厚労省)
- 2023年11月22日 10月1日時点の大学生の就職内定率は3年連続で上昇し74.8%(厚労省・文科省調査)
- 2023年11月20日 2023年度「治療と仕事の両立支援シンポジウム」を開催します(厚生労働省)
- 2023年11月17日 「高年齢者活躍企業コンテスト」応募受け付け中(JEED)
- 2023年11月17日 働きやすい職場づくり推進企業を紹介する就活応援サイトを開設(福山商工会議所)
- 2023年11月15日 11月20日に県内企業と大学等の就職支援担当者との情報交換会を開催(岩手県連など)
- 2023年11月 2日 中小企業のデジタル化へワークデザインラボと連携協定(那覇商工会議所)
- 2023年11月 1日 2022年の年次有給休暇取得率は62.1%で過去最高(厚労省「就労条件総合調査」)
- 2023年11月 1日 今後の社会保障改革に向け、日商などからヒアリング(全世代型社会保障構築会議)
- 2023年10月31日 11月は「テレワーク月間」、普及活動を実施(テレワーク月間実行委員会)
- 2023年10月30日 ハノイ電機短期大学と人材育成・雇用などで連携協定(一関商工会議所など)
- 2023年10月27日 11月5日に地元大学生対象の「お仕事フェスティバル2023」を開催(西宮YEG)
- 2023年10月26日 斉藤国交相にタクシー運転手地理試験廃止を要望(神奈川県連など)
- 2023年10月26日 供給サイドの強化の在り方など議論(新しい資本主義実現会議)
- 2023年10月25日 市内の全中学2年生を対象に地元企業の説明会を開催(天童商工会議所)
- 2023年10月24日 就職後3年以内の離職率は高卒37%、大卒32%(厚労省調査)
- 2023年10月24日 「配偶者手当見直し検討のフローチャート」を公表(厚労省)
- 2023年10月23日 リクルートなど4者で雇用促進に関する協定締結(西都商工会議所)
- 2023年10月20日 市、みらいワークスと「副業人材活用支援事業」に係る協定を締結(小田原箱根商工会議所)
- 2023年10月19日 「生理」に関して理解職場環境を考えてみませんか?(厚生労働省)
- 2023年10月16日 「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表(厚労省)
- 2023年10月 5日 紹介動画が視聴できる就職ガイドブックを発行(日田商工会議所)
- 2023年10月 2日 「令和5年版労働経済白書~持続的な賃上げに向けて~」を公表(厚労省)
- 2023年9月28日 「年収の壁・支援強化パッケージ」を取りまとめ(厚労省)
- 2023年9月28日 10月19日に創業者ネットワーク交流会を開催(大垣商工会議所)
- 2023年9月28日 11月22日に「リアル大垣合同企業展」を開催(大垣商工会議所)
- 2023年9月25日 吉本芸人の石橋尊久氏を特命職員に採用(横須賀商工会議所)
- 2023年9月20日 統計トピックス「統計からみたわが国の高齢者」を公表(総務省統計局)
- 2023年9月20日 「令和5年度 高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業を公表(JEED)
- 2023年9月20日 教育未来創造会議第二次提言の工程表を閣議報告(文部科学省など)
- 2023年9月19日 おおだ学生アンバサダーに新たな3人が就任(大田商工会議所)
- 2023年9月 8日 「ノウフク・アワード2023」の応募を受け付け中(農林水産省など)
- 2023年9月 8日 事業場内最低賃金引き上げを支援する「業務改善助成金」を拡充(厚生労働省)
- 2023年8月31日 「地域雇用活性化推進事業」に10地域を採択(厚労省)
- 2023年8月25日 「NAGANO働く女性会議 ワークショップ」の参加者を募集(長野商工会議所)
- 2023年8月25日 「テレワークに関する意識調査」結果を公表(日本生産性本部)
- 2023年8月21日 最低賃金改定額の全国加重平均は1004円に(厚労省)
- 2023年8月16日 「障害者差別解消法が改正に 事業者にも合理的配慮の提供が義務化されます」(内閣府)
- 2023年8月14日 「副業・兼業支援補助金」のご案内(経済産業省)
- 2023年8月 9日 11月11日開催「恵那産業EXPO2023」の出展企業を募集中(恵那YEGなど)
- 2023年8月 8日 「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」特設サイトの開設及び第1回シンポジウム開催について(厚生労働省)
- 2023年8月 8日 8月26日に「富士宮JOBフェスティバル」を開催(富士宮商工会議所)
- 2023年8月 2日 10月17日開催「求人情報交換会」参加企業を募集中(武生商工会議所)
- 2023年8月 1日 合同企業就職面接会「ザ・ワークフェア2023」参加者募集(泉佐野商工会議所)
- 2023年8月 1日 男性の育児休業取得者の割合は17.13%(厚労省「22年度雇用均等基本調査結果」)
- 2023年8月 1日 中央最低賃金審議会の答申を公表(厚労省)
- 2023年7月27日 高校生との対話「おしごと座談会」の参加事業者を募集(豊岡商工会議所)
- 2023年7月26日 「働きやすい職場づくり推進企業」の募集開始(福山商工会議所)
- 2023年7月26日 首都圏在住の地元出身者との交流会を開催(糸魚川商工会議所)
- 2023年7月25日 8月30日に「外国人留学生の採用に向けたポイント説明会」を開催(下関商工会議所)
- 2023年7月21日 全国知事会休み方改革プロジェクトチーム・大村愛知県知事より「『休み方改革』の推進に向けた提言」に係る要請
- 2023年7月12日 台湾の人材確保に向け県内企業との意見交換会を開催(熊本商工会議所)
- 2023年7月12日 「NAGANO働く女性会議 経営者×働く女性 座談会」を開催(長野商工会議所)
- 2023年7月10日 「工業のまち」をアニメでPR(柏崎商工会議所)
- 2023年7月10日 「しごと体験ゼミナール」9月2~3日の参加者募集中(尼崎商工会議所など)
- 2023年7月 7日 7月31日から学生向け「会社見学バスツアー」を開催(高山商工会議所)
- 2023年7月 6日 通年雇用促進へ各種技能講習などの受講者募集(森商工会議所など)
- 2023年7月 6日 「キャリア教育アワード」「キャリア教育推進連携表彰」の募集開始(経済産業省)
- 2023年7月 5日 2022年「労使間の交渉等に関する実態調査」結果を公表(厚労省)
- 2023年6月27日 8月開催、高校生対象「企業見学会」の参加者を募集(加古川商工会議所)
- 2023年6月26日 「合同就職面接会」の参加企業を募集(阿波池田商工会議所)
- 2023年6月22日 6月26日から、雇用関係助成金全ての電子申請受け付けを開始(厚労省)
- 2023年6月21日 「NAGANO働く女性会議 経営者×働く女性 座談会」の参加者を募集中(長野商工会議所)
- 2023年6月19日 「進路指導担当者と求人企業との懇談会」開催(大牟田商工会議所)
- 2023年6月14日 在留資格「特定技能2号」の対象分野追加を閣議決定(特定技能制度)
- 2023年6月 9日 「高校生職場体験」受け入れ企業の募集開始(富士商工会議所など)
- 2023年6月 9日 「令和5年度新入社員意識調査」調査結果を公表(熊本商工会議所)
- 2023年6月 9日 就職支援情報誌「静岡で働こう。」の公式SNSアカウントを開設(静岡商工会議所)
- 2023年6月 6日 「女性版骨太の方針」の原案を提示(男女共同参画会議)
- 2023年6月 6日 「令和5年賃金引上げ等の実態に関する調査」への協力呼び掛け(厚労省)
- 2023年6月 5日 「就職フェアIN江南『合同企業説明会』」の参加企業を募集中(江南・犬山商工会議所など)
- 2023年5月31日 「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」報告書案を公表(厚労省)
- 2023年5月30日 7月7日に外国人留学生向け出張型企業説明会を開催(札幌商工会議所)
- 2023年5月29日 女性経営者団体「A・NE・GO」と連携を開始(静岡商工会議所)
- 2023年5月29日 4月1日現在の大卒就職率は97.3%、前年比1.5ポイント改善(厚労省・文科省調査)
- 2023年5月26日 高校生の「フィールドスタディ」受け入れ企業を募集(福岡商工会議所)
- 2023年5月26日 女性リーダー研修の参加企業募集(経産省)
- 2023年5月23日 労働政策審議会労働政策基本部会の報告書を公表(厚労省)
- 2023年5月22日 「静岡で働こう。2024」の掲載企業を募集(静岡商工会議所)
- 2023年5月19日 病気や障害、高齢の人を対象にした創業塾を6月から開始(草加商工会議所)
- 2023年5月17日 大学発ベンチャーは3782社で企業数・増加数とも過去最多(経産省調査)
- 2023年5月16日 インターシップの申し込みを受け付け中(松阪商工会議所)
- 2023年5月16日 「企業ニーズに即したワーケーション推進に向けた実証事業」の公募開始(観光庁)
- 2023年5月16日 自動車運転者の長労働時間改善へ「改正改善基準告示」を周知(厚労省)
- 2023年5月15日 「キャリア教育サポーター企業登録」の申し込み受け付け中(塩尻商工会議所)
- 2023年5月 9日 参院本会議で可決、成立(フリーランス・事業者間取引適正化等法)
- 2023年5月 8日 「志太3市合同企業ガイダンス2024」を開催(藤枝・島田・焼津商工会議所など)
- 2023年5月 8日 「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の更新について(厚生労働省)
- 2023年5月 2日 「女性版骨太の方針2023」策定へ意見交換(男女共同参画会議)
- 2023年5月 1日 定時制「浜松工業高校」と市内製造業とのマッチング事業を開催(浜松商工会議所)
- 2023年5月 1日 「2023年度新入社員意識調査集計結果」を公表(東京商工会議所)
- 2023年4月28日 「技能実習制度および特定技能制度の在り方に関する有識者会議」中間報告書案を公表(法務省)
- 2023年4月25日 小林厚生労働審議官に「最低賃金に関する要望」を手交
- 2023年4月21日 「最低賃金に関する要望~中央・地方最低賃金審議会においてデータによる明確な根拠に基づく納得感のある審議決定を~」を公表・提出
- 2023年4月19日 事務局職員のリスキリング推進を宣言(呉商工会議所)
- 2023年4月18日 羽生田厚生労働副大臣より「賃金引上げの際の同一労働同一賃金の観点を踏まえた対応等について」の要請
- 2023年4月17日 「技能実習制度および特定技能制度の在り方に関する有識者会議」中間報告たたき台を公表(法務省)
- 2023年4月14日 定時制高校の生徒と市内企業をマッチング(浜松商工会議所)
- 2023年4月14日 お店情報紹介ポータルサイト「縁Joy!」に求人掲載機能を付加(城陽商工会議所)
- 2023年4月12日 難民の雇用支援で11人の受け入れを決定(草加商工会議所)
- 2023年4月12日 「休み方改革」イニシアチブの推進に係る署名式を実施(名古屋商工会議所)
- 2023年4月11日 3大学で開催する会社合同説明会の参加企業を募集(福岡商工会議所)
- 2023年4月11日 先進ものづくり企業17社が参加し「理系学生向け企業特別体験会」を開催(北九州商工会議所)
- 2023年4月11日 「2024年度(2025年3月)修了予定者などの就職・採用活動に関する要請」の周知に協力
- 2023年4月 7日 中央最低賃金審議会「目安制度の在り方に関する全員協議会」報告を公表(厚労省)
- 2023年4月 6日 「2023年新卒者の採用・選考活動動向に関する調査」結果を公表(東京商工会議所)
- 2023年4月 6日 公正な採用選考の実施等の要請について(厚生労働省)
- 2023年4月 4日 「質の高いインターンシップに関する意向調査」結果を公表(経団連)
- 2023年4月 3日 学生等アルバイトの労働条件の確保について(厚生労働省・文部科学省)
- 2023年4月 3日 「自衛隊新卒」など退職自衛官の採用呼び掛け(防衛省)
- 2023年3月31日 障がい者就労支援NPOと連携協定(静岡商工会議所)
- 2023年3月28日 「最低賃金および中小企業の賃金・雇用に関する調査」の集計結果について ~中小企業の約6割が賃上げを実施予定、最低賃金については約4割が引上げるべきと回答 ~
- 2023年3月23日 「2022年 たかさきき企業ガイドブック」のWeb版を公開(高崎商工会議所)
- 2023年3月17日 賃金引上げの際の同一労働同一賃金の観点を踏まえた対応等について(厚生労働省)
- 2023年3月15日 「働き方・休み方改革取組事例集(令和4年度)」を発行(厚労省)
- 2023年3月14日 労働組合の推定組織率は16.5%と過去最低(厚労省「労働組合基礎調査」)
- 2023年3月10日 3月15日に東三河合同企業研究フェアを開催(豊橋・豊川・蒲郡商工会議所)
- 2023年3月 9日 「春のビジネスパーク2023」の社会人講師募集(豊橋商工会議所)
- 2023年3月 6日 カスタマーハラスメント対策に関する冊子を発行(神戸商工会議所)
- 2023年3月 6日 U・I・J ターン促進へ「みんなの就活広場」サイトを開設(伊勢・鳥羽商工会議所)
- 2023年3月 3日 「ローカルジョブコレクションin滋賀・湖北」を開催(長浜商工会議所)
- 2023年3月 2日 雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)経過措置の終了について(厚生労働省)
- 2023年3月 1日 学生×若手経営者のSDGsカードゲーム交流会を開催(仙台YEG)
- 2023年3月 1日 「テレワーク・ワーケーション官民推進協議会」を設立(観光庁)
- 2023年3月 1日 「雇用関係助成金ポータル」の運用開始について(厚生労働省)
- 2023年2月22日 「特別休暇制度導入事例集2022」を発行(厚労省)
- 2023年2月22日 高校生2年生を対象にキャリア教育連携事業を開催(市原商工会議所)
- 2023年2月21日 ウェブ版企業ガイドブックに「若手社員インタビュー動画」を公開(大船渡商工会議所など)
- 2023年2月20日 6月に労働市場改革の指針取りまとめ(新しい資本主義実現会議)
- 2023年2月14日 「中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)」の活用促進について(厚生労働省)
- 2023年2月14日 令和5年度(2023年度)保険料率および「健康づくり」事業について(協会けんぽ)
- 2023年2月14日 企業型DC(確定拠出年金)担当者セミナーを開催(企業年金連合会)
- 2023年2月14日 学生と協働で取り組む「Miraiプロジェクト」を募集(甲府商工会議所)
- 2023年2月10日 産業雇用安定センターと連携協定締結(郡山商工会議所)
- 2023年2月10日 2月17日から理系学生向け企業見学会を実施(北九州商工会議所)
- 2023年2月10日 動画で見られる「日田企業ガイド」を作成(日田商工会議所)
- 2023年2月10日 「オンライン就活フェア for 2024」を開催中(津商工会議所)
- 2023年2月 9日 「芳野連合会長と小林日商会頭との懇談会」を開催
- 2023年2月 9日 2月26日に「合同就職説明会」を開催(苅田商工会議所)
- 2023年2月 8日 「いみず企業見学バスツアー」の参加学生募集(射水商工会議所)
- 2023年2月 7日 「高岡企業見学バスツアー」を開催(高岡商工会議所など)
- 2023年2月 7日 3月8日に「若者交流企業訪問バスツアー」を開催(山形県商工会議所連合会など)
- 2023年2月 6日 外国人雇用についての届出状況を発表(厚労省)
- 2023年2月 3日 会員企業12社が中学校で授業(東金商工会議所)
- 2023年2月 2日 2月21日に学校と企業の就職情報交換会を開催(福岡商工会議所)
- 2023年1月24日 2月6日に市内企業とUターン希望者の交流会を東京で開催(糸魚川商工会議所)
- 2023年1月23日 2月1日からラジオ番組で会員企業の採用情報紹介(福山商工会議所)
- 2023年1月11日 「周南市企業ガイドブック2023」を発行(徳山・新南陽商工会議所)
- 2023年1月11日 「病気休暇制度」について(厚生労働省)
- 2023年1月11日 「労働基準行政における当面の賃金引上げに係る対策」について(厚生労働省)
- 2023年1月10日 UIJターン求職者の採用者向け「採用力向上セミナー」を開催(川内、阿久根商工会議所など)
- 2023年1月 6日 「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表(厚労省)
- 2023年1月 4日 「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について」を公表(厚労省)
- 2022年12月26日 「静岡で働こう。2023」を発行(静岡商工会議所)
- 2022年12月26日 首都圏学生向けワークショップの参加者募集(静岡商工会議所)
- 2022年12月23日 女性による新規開業の特徴を分析(日本公庫)
- 2022年12月22日 「地元企業と外国人留学生とのマッチング交流・面談会」を開催(鹿児島商工会議所)
- 2022年12月20日 「就活準備サポート~企業・業界研究特設サイト~」を開設(津商工会議所)
- 2022年12月16日 「オンラインモグジョブ」の参加企業を募集(福岡商工会議所)
- 2022年12月14日 人材開発支援助成金の改正について(厚生労働省)
- 2022年12月13日 令和4年度母子家庭の母及び父子家庭の父の就業の促進を図る優良企業表彰の公募について(厚生労働省)
- 2022年12月 8日 海外研修助成金の贈呈式を開催(豊橋商工会議所)
- 2022年12月 8日 マイジョブ・カードの稼働開始のお知らせ(厚生労働省)
- 2022年12月 7日 季節労働者の通年雇用化へ技能資格の取得支援(滝川商工会議所など)
- 2022年11月25日 季節労働者の通年雇用化へ各種支援事業を展開(深川商工会議所など)
- 2022年11月22日 事業承継の可能性を探るオンラインイベントを開催(福井商工会議所)
- 2022年11月16日 採用サイト作成ツール「採用係長」を導入(福岡商工会議所)
- 2022年11月15日 2022年度「治療と仕事の両立支援シンポジウム」を開催します(厚生労働省)
- 2022年11月14日 「2022年版過労死等防止対策白書」を公表(厚労省)
- 2022年11月14日 来年6月までに労働移動円滑化のための指針策定へ(新しい資本主義実現会議)
- 2022年11月11日 季節労働者の通年雇用化へ技能資格の取得支援(歌志内、砂川、上砂川商工会議所など)
- 2022年11月 9日 女性活躍推進セミナーを開催します(国立女性教育会館)
- 2022年11月 9日 長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた取組に関する要請(厚生労働省)
- 2022年11月 8日 羽生田厚労副大臣に「雇用・労働政策」「多様な人材の活躍」に関する要望書を手交
- 2022年11月 7日 令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(厚生労働省)
- 2022年11月 2日 11月20日に「女性首長によるびじょんネットワーク」を開催(びじょネット)
- 2022年10月31日 テレワーク実施団体の登録促進(テレワーク月間実行委員会)
- 2022年10月28日 「航空機ビジネスプロフェッショナル養成講座」を開催中(名古屋商工会議所)
- 2022年10月26日 11月19、20日に「ちびっこインターンシップ2022」を実施(徳島商工会議所)
- 2022年10月26日 地域雇用活性化へ「夢・未来応援プロジェクト」を開始(川内、阿久根商工会議所など)
- 2022年10月25日 11月25日にテレワーク導入に関するオンラインセミナーを開催(厚労省)
- 2022年10月25日 地元企業で仕事を体験「ユーターンシップ」のエントリー受け付け中(高山商工会議所)
- 2022年10月25日 福井県立大学との連携講座に地元企業講師を派遣(福井商工会議所)
- 2022年10月24日 瀬戸市、名古屋産業大学と雇用で協定締結(瀬戸商工会議所)
- 2022年10月24日 「可児の魅力・企業の魅力」発見パンフレット掲載企業募集(可児商工会議所)
- 2022年10月24日 テレワーク採用目指し茅野市とインターンシッププログラム開催(立川商工会議所)
- 2022年10月21日 「雇用・労働政策に関する重点要望~中小企業の「人材確保に向けた自己変革」支援と「活力ある労働市場」への政策シフトを~」を公表・提出
- 2022年10月21日 「多様な人材の活躍に関する重点要望について~自己変革への挑戦に向けた多様な人材の活躍推進を~」を公表・提出
- 2022年10月19日 11月14~18日に外国人留学生向けオンライン合同企業説明会を開催(ジェトロなど)
- 2022年10月19日 名寄高校と連携・協力協定を締結(名寄商工会議所)
- 2022年10月17日 職員のリスキリング推進を宣言(廿日市商工会議所)
- 2022年10月13日 理系学生を対象にしたものづくり企業イベントを開催(北九州商工会議所)
- 2022年10月13日 関・美濃合同会社説明会の出展者募集(美濃商工会議所など)
- 2022年10月12日 11月7日にテレワーク導入に関するオンラインセミナーを開催(厚労省)
- 2022年10月 6日 中小企業における月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げについて(厚生労働省)
- 2022年9月28日 日本商工会議所創立100周年記念シンポジウム「成長戦略としての女性活躍推進 ~Wのキセキ~」のご案内(日本商工会議所・東京商工会議所)
- 2022年9月21日 令和4年版労働経済白書を公表(厚労省)
- 2022年9月16日 地元の理系大学生向けに、ものづくり企業14社が見学会を開催(北九州商工会議所)
- 2022年9月14日 9月17日に小学生向け職業体験イベント「カメジョブキッズ2022」を開催(亀山YEG)
- 2022年9月12日 2023年度から次期「トビタテ!留学JAPAN」を実施(文科省)
- 2022年9月12日 「ドライバー体験!運送業オープンカンパニー2022」参加者募集(鳥取商工会議所など)
- 2022年9月 8日 日本公庫と事業承継支援で連携(富岡商工会議所)
- 2022年9月 8日 「日本語検定」日商会頭賞が決定(日本語検定委員会)
- 2022年9月 7日 女性活躍推進取組事例集「Wのキセキ~女性が輝く職場づくり~」発行のお知らせ(日本商工会議所・東京商工会議所)
- 2022年9月 5日 10月7日、20日にテレワーク導入に関するオンラインセミナーを開催(厚労省)
- 2022年8月25日 「ザ・ワークフェア2022」の参加企業募集中(泉佐野商工会議所など)
- 2022年8月25日 最低賃金、過去最大の引き上げ「地域別改定額」公表(厚労省)
- 2022年8月24日 子育てしやすい職場づくりに取り組む企業を応援(松江商工会議所)
- 2022年8月22日 観光人材の確保・育成を支援するモデル地域を公募(観光庁)
- 2022年8月22日 9月13日にテレワーク導入に関するオンラインセミナーを開催(厚労省)
- 2022年8月 5日 「働く人フォトコンテスト」の作品募集開始(掛川商工会議所)
- 2022年8月 5日 商工会議所の仕事を知るインターンシップ参加者を募集(高松商工会議所)
- 2022年8月 3日 「共同講座補助金」2次公募を開始(経産省)
- 2022年8月 2日 アトラエと連携しベテラン人材のマッチング推進(藤枝商工会議所など)
- 2022年8月 1日 地方金融機関など事業承継でマッチングスキームを構築(碧南商工会議所など)
- 2022年7月26日 8月26日にテレワーク導入に関するオンラインセミナー開催(厚労省)
- 2022年7月26日 ウクライナ避難民の就労支援説明会を開催(神戸商工会議所)
- 2022年7月21日 「これからの労働時間制度に関する検討会」報告書を公表(厚労省)
- 2022年7月20日 10~11月開催「観光経営トップセミナー」受講生を募集(日本観光振興協会)
- 2022年7月14日 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」及びQ&Aの改定について(厚生労働省)
- 2022年7月13日 常用労働者数 300 人超の一般事業主に対する「男女の賃金の差異」の情報公表等の義務付けについて(厚生労働省)
- 2022年7月13日 「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」策定・公表について(厚生労働省)
- 2022年7月13日 中小企業の「社会保険適用拡大」対応支援策活用を呼び掛け(厚労省)
- 2022年7月 6日 階層別人材育成セミナーの参加者を募集(越谷商工会議所)
- 2022年7月 4日 「いわた働く人フォトコンテスト」の作品募集中(磐田商工会議所)
- 2022年6月30日 7月28日にテレワーク導入に関するオンラインセミナー開催(厚労省)
- 2022年6月30日 官民ジョブサイト(求人・求職者情報提供事業)について(内閣府)
- 2022年6月23日 中学生対象「キャリアリサーチコンテスト」研究レポート募集へ(札幌商工会議所)
- 2022年6月22日 兼業・副業人材の活用モデル企業を募集(高松商工会議所)
- 2022年6月20日 ワーケーションモデル実証事業への参加企業と地域を募集(観光庁)
- 2022年6月17日 子供の体験活動推進へ末松文部科学大臣と意見交換
- 2022年6月17日 「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」を改正(経産省、文科省、厚労省)
- 2022年6月15日 2022年度「輝くテレワーク賞」 の募集を開始(厚生労働省)
- 2022年6月15日 7月13日にテレワーク導入に関するオンラインセミナー開催(厚労省)
- 2022年6月14日 令和4年賃金引上げ等の実態に関する調査の実施への協力依頼について(厚生労働省)
- 2022年6月 8日 「令和4年賃金引上げ等の実態に関する調査」への協力呼び掛け(厚労省)
- 2022年6月 3日 「人材開発支援助成金(人への投資促進コース)創設について(厚生労働省)
- 2022年6月 1日 職業分類の改定について(厚生労働省)
- 2022年6月 1日 人材政策の方向性示す「未来人材ビジョン」公表(経産省)
- 2022年6月 1日 2022年3月大学等卒業者の就職状況を公表(厚労省など)
- 2022年5月24日 大学発ベンチャー実態等調査の結果を公表(経済産業省)
- 2022年5月20日 夏休みに小中学生対象ツアー「稲沢の社会科見学」(稲沢商工会議所)
- 2022年5月18日 6月9、10日に「高校教諭との情報交換会」開催(碧南商工会議所)
- 2022年5月17日 大学等と社会の在り方についての第1次提言(案)を公表(教育未来創造会議)
- 2022年5月16日 静岡県志太3市合同企業「Webガイダンス2023」開催(焼津・藤枝・島田商工会議所)
- 2022年5月13日 2022年度「業務改善助成金」の申請受け付け開始(厚労省)
- 2022年5月13日 三村会頭、職業訓練強化の必要性指摘(就職氷河期世代支援推進全国PF)
- 2022年5月11日 地元企業25社のインターンシップ実施情報を取りまとめ、公表(松阪商工会議所)
- 2022年5月10日 「企業向けインターンシップ導入マニュアル」を作成(旭川商工会議所など)
- 2022年4月28日 「最低賃金に関する要望」を手交しました
- 2022年4月27日 5月11日に同窓会就職支援情報誌のプロポーザル説明会開催(静岡商工会議所)
- 2022年4月25日 第9回「働く人の意識調査」の結果を公表(日本生産性本部)
- 2022年4月21日 「最低賃金に関する要望」について~中小企業・小規模事業者の経営実態を十分に考慮し、指標・データによる明確な根拠のもとで納得感のある水準の決定を~
- 2022年4月18日 商工会議所事務局に副業・兼業人材を採用(小田原箱根商工会議所)
- 2022年4月18日 25日に「ふるさと合同企業説明会2023」開催(飯田商工会議所)
- 2022年4月15日 「2022年ふるさと山口企業合同就職フェア」開催(山口県商工会議所連合会)
- 2022年4月15日 学生等アルバイトの労働条件の確保について(厚生労働省・文部科学省)
- 2022年4月12日 オンライン合同企業説明会「ジョブイベ福岡」を開催(福岡商工会議所)
- 2022年4月11日 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置並びに関連する助成金及び特別相談窓口の期限延長について(厚生労働省)
- 2022年4月 5日 「見本市出展補助金」「人材育成補助金」申し込み受け付け中(四日市商工会議所)
- 2022年4月 5日 企業ガイド「ニイミノシゴト」を発行(新見商工会議所)
- 2022年4月 4日 「しごとナビ」で「ふるさと就職奨励金」の活用を呼び掛け(芦別商工会議所)
- 2022年4月 4日 市内企業紹介冊子「SEEDプロフェッショナル越前おおの」2022年版発刊(大野商工会議所)
- 2022年4月 1日 地元就職促進へ企業PR動画制作、参加事業所を募集(霧島商工会議所)
- 2022年3月31日 地元就職促進へ「羽島市企業ガイドブック2022」発行(羽島商工会議所)
- 2022年3月30日 「2023年度卒業・修了予定者などの就職・採用活動に関する要請」の周知に協力
- 2022年3月29日 「富士宮Jobマッチングサイト」を開設(富士宮商工会議所など)
- 2022年3月25日 5月27日に「近隣高等学校との情報交換会」を開催(西尾商工会議所)
- 2022年3月22日 「創立60周年記念事業」をオンラインで開催(仙台商工会議所女性会)
- 2022年3月10日 令和5年3月新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等並びに文書募集開始時期等について(文部科学省・厚生労働省)
- 2022年3月 9日 「第9回DBJ女性新ビジネスプランコンペティション」のご案内(DBJ)
- 2022年3月 8日 就職情報誌「えちぜん市版企業ガイド」発行(武生商工会議所)
- 2022年3月 8日 トークセッション「宮城・山形でくらし はたらくこと」開催(宮城県連など)
- 2022年3月 8日 地元就職情報誌「OKナビデータブック」を発刊(岡崎商工会議所)
- 2022年3月 2日 「産業雇用安定助成金」の活用状況を取りまとめ(厚労省)
- 2022年3月 1日 新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2022年度以降の卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について
- 2022年2月28日 令和4年4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(厚生労働省)
- 2022年2月25日 26日に「ローカルジョブコレクションin滋賀・湖北」を開催(長浜商工会議所)
- 2022年2月25日 採用サイト作成ツール「採用係長」を導入(諏訪商工会議所)
- 2022年2月16日 学生向け企業情報誌「はちCAN~CO.HACHIOJI~」を発行(八王子商工会議所)
- 2022年2月 8日 「特別休暇導入事例集2021」を発行(厚生労働省)
- 2022年2月 7日 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)更新のご案内(厚生労働省)
- 2022年2月 4日 求人動画サイト「求人ガイドみょうこう+(プラス)」開設(新井商工会議所)
- 2022年2月 3日 3月12日に「春のまいづる就職フェア」開催(舞鶴商工会議所)
- 2022年2月 1日 「仙台で働こう!2022」オンライン開催(仙台YEG)
- 2022年1月31日 小学校休業等対応助成金の対象期間の延長等について(厚生労働省)
- 2022年1月25日 合同会社説明会「総合就職ガイダンス 2022」開催(呉商工会議所)
- 2022年1月24日 「ハラスメント対策BOOKーハラスメントのない社会へー」公開 ~各種ハラスメントの定義や防止に向けた措置から、発生後の対応策等、 事業者が取り組むべき一連の流れを事例を用いて分かりやすく解説~
- 2022年1月19日 「いわゆる『シフト制』により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」について(厚生労働省)
- 2022年1月18日 業務改善助成金・特例コースの申請受付開始について(厚生労働省・2022年1月13日~)
- 2022年1月17日 人への投資を抜本的に強化するためのアイデア募集への協力に関する要請について(厚生労働省)
- 2022年1月13日 地域連携で若年者の就職活動を応援(宮崎県商工会議所連合会)
- 2022年1月11日 地元大学と初の合同企業説明会を開催(諫早YEG)
- 2022年1月 5日 人材確保等支援助成金(テレワークコース)の支給要領の改正について(厚生労働省)
- 2022年1月 4日 初会合で人材育成の方向など意見交換(教育未来創造会議)
- 2021年12月28日 「locus」を活用した企業見学会で高校生の地元就職を促進(福岡商工会議所)
- 2021年12月24日 「第11回有田就職フェア 就職合同面談会」開催(紀州有田商工会議所)
- 2021年12月22日 労働基準法の一部を改正する法律等の施行について(消滅時効等)(厚生労働省)
- 2021年12月20日 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律の施行について(厚生労働省)
- 2021年12月16日 「多様な人材の活躍に関する要望」について
- 2021年12月16日 「雇用・労働政策に関する要望」について
- 2021年12月 7日 くるみん助成金のご案内(内閣府)
- 2021年12月 2日 小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長等について(厚生労働省)
- 2021年11月22日 令和4年1月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(厚生労働省)
- 2021年11月22日 2021年度「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞者などを公表(総務省)
- 2021年11月10日 2020年「転職者実態調査」の結果を公表(厚労省)
- 2021年11月10日 「データヘルス・予防サービス見本市2021」を開催(厚労省)
- 2021年11月 8日 11月は「テレワーク月間」(テレワーク推進フォーラム)
- 2021年11月 1日 「令和3年度輝くテレワーク賞」の受賞者を決定(厚労省)
- 2021年10月20日 令和3年度「治療と仕事の両立支援シンポジウム」の開催について【参加無料】(厚生労働省)
- 2021年10月20日 11月は「労働保険」への加入促進強化月間(厚生労働省)
- 2021年10月20日 母子家庭の母及び父子家庭の父の就業の促進について(厚生労働省)
- 2021年10月19日 12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(厚生労働省)
- 2021年10月18日 長時間労働削減を始めとする働き方の見直しに向けた 取組に関する要請について(厚生労働省)
- 2021年10月13日 モンゴル、カンボジアの人材活用セミナーを開催(JICA)
- 2021年10月 7日 動画版「令和3年版労働経済白書」のYouTube公開について(厚生労働省)
- 2021年10月 6日 10月29日に「日本健康会議2021」を開催(日本健康会議)
- 2021年10月 6日 テレワーク導入に関するオンラインセミナー開催(厚労省)
- 2021年10月 6日 がん検診受診率向上へ全国大会・セミナー開催(がん対策推進企業アクション)
- 2021年10月 5日 業務改善助成金の要件緩和・運用改善について(厚生労働省・2021年10月1日~)
- 2021年10月 4日 10月18日から飲食店応援イベント「出雲バル2021」開催(出雲商工会議所)
- 2021年10月 4日 「特定一般用医薬品等購入費を支払った場合の医療費控除の特例(セルフメディケーション税制)」の延長・見直しに伴う証明の発行に係る周知依頼について(厚生労働省)
- 2021年10月 4日 10月23日に「女性首長によるびじょんネットワーク」開催(びじょネット)
- 2021年9月24日 外国人留学生の集団面接・インターンシップを実施(千歳商工会議所)
- 2021年9月17日 令和3年度 経済産業省補助事業 戦略的ツール活用型若者人材移転支援事業
- 2021年9月16日 テレワーク導入に関するオンラインセミナー開催(厚労省)
- 2021年9月13日 女性の活躍推進に係るアンケート結果を公表(名古屋商工会議所)
- 2021年9月10日 テレワーク導入に関するオンラインセミナー開催(厚労省)
- 2021年9月 9日 新型コロナウイルス感染症に係る職場における積極的な検査の実施について(厚生労働省)
- 2021年9月 1日 オンライン就職マッチングイベントの参加企業募集(道商連など)
- 2021年8月26日 FM放送を活用して人材募集を支援(網走商工会議所)
- 2021年8月24日 インターンシップ事業の中止を受け「バーチャル会社訪問」動画作成(山形商工会議所)
- 2021年8月18日 10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(厚生労働省)
- 2021年8月 5日 「技術革新(AI等)が進展する中での労使コミュニケーションに関する検討会」報告書について(厚生労働省)
- 2021年8月 2日 コロナ禍における最低賃金引上げを踏まえた雇用維持への支援について (雇用調整助成金等による対応)(厚生労働省)
- 2021年7月29日 テレワーク導入に関するオンラインセミナー開催(厚労省)
- 2021年7月27日 業務改善助成金の拡充について(45円コースの新設等・厚生労働省)
- 2021年7月27日 「令和3年版 労働経済白書」を公表(厚労省)
- 2021年7月15日 職場における新型コロナウイルス感染症対策の徹底について(厚生労働省)
- 2021年7月13日 外国人材活躍推進へ留学生参加の合同企業説明会開催(FORSA)
- 2021年7月 9日 9月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(厚生労働省)
- 2021年7月 6日 『データで見る尼崎の経済2021』を公開(尼崎商工会議所)
- 2021年7月 6日 キャリア教育アワード・連携推進表彰の募集を開始(経産省)
- 2021年7月 5日 「高度外国人材関心企業情報(OFPリスト)」のご案内(経済産業省)
- 2021年6月29日 「外国人雇用対策の在り方」中間取りまとめを公表(厚労省)
- 2021年6月29日 「裁量労働制実態調査」結果を公表(厚労省)
- 2021年6月25日 テレワーク導入に関するオンラインセミナー開催(厚労省)
- 2021年6月21日 7月21日開講「若手社員リーダー化プログラム」受講生募集(千葉県商工会議所連合会)
- 2021年6月18日 8月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(厚生労働省)
- 2021年6月11日 若者円卓会議とりまとめを発表(内閣府)
- 2021年6月 4日 「ワークフェア」職業体験コーナーの出展企業募集(宮崎県商工会議所連合会)
- 2021年6月 2日 「令和3年賃金引上げ等の実態に関する調査」を実施(厚生労働省)
- 2021年6月 1日 生涯現役促進地域連携事業(連携推進コース)に4件採択(厚労省)
- 2021年5月28日 コロナ禍で帰国困難な外国人求職者の就職支援に関する要請について(厚生労働省)
- 2021年5月25日 答申骨子案など第10回規制改革推進会議資料を公開(内閣府)
- 2021年5月25日 「コロナ禍における雇用・労働対策に関する緊急要望」について ~「雇用の維持」に向けた一層の支援と、ポストコロナを見据えた対策の強化を~
- 2021年5月21日 高度外国人材の採用促進へアニメーション動画を制作(ジェトロ)
- 2021年5月20日 大学発ベンチャー実態等調査の結果を公表(経済産業省)
- 2021年5月20日 2021年3月大学等卒業者の就職状況を公表(厚生労働省など)
- 2021年5月13日 公正な採用選考の取組み要請および厚生労働省作成の履歴書様式例について
- 2021年5月12日 「職場環境」「販路開拓」に関する調査結果公表(姫路商工会議所)
- 2021年5月12日 外国人留学生の国内就職促進へモデルカリキュラム作成(厚労省)
- 2021年5月 7日 医療従事者に黄色いマリーゴールドのプランターを贈呈(気仙沼商工会議所女性会)
- 2021年4月30日 「コロナ禍における雇用・就業面での対応等に関する調査」の集計結果について ~コロナ禍での雇用シェア(在籍型出向)・業態転換の動向を初調査~
- 2021年4月28日 5月8日にインターンシップ説明会と合同会社説明会同時開催(北九州商工会議所)
- 2021年4月22日 対日投資を検討する企業、日本での就職を目指す外国人材向けPR動画を作成(ジェトロ)
- 2021年4月16日 人材確保等支援助成金(テレワークコース)を創設(厚生労働省)
- 2021年4月15日 4月25日から、「なるほど展」発明コンクール受賞作品の展示会開催(婦人発明家協会)
- 2021年4月15日 「最低賃金に関する要望」について~コロナ禍の厳しい経済情勢を踏まえ、「現行水準の維持」を~
- 2021年4月14日 地域雇用活性化推進事業の実施地域の募集開始(厚生労働省)
- 2021年4月 1日 働き方改革推進支援助成金(労働時間適正管理推進コース)2021年度の交付申請受け付けを開始(厚生労働省)
- 2021年4月 1日 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)の交付申請を開始(厚生労働省)
- 2021年3月29日 「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」について(厚生労働省)
- 2021年3月23日 会員事業所120社の情報満載、『あんじょう企業ガイドブック2021』発行(安城商工会議所)
- 2021年3月19日 出入国在留管理庁によるメール配信サービスの開始についてご案内(出入国在留管理庁)
- 2021年3月10日 オンライン合同企業説明会を開催(仙台商工会議所青年部)
- 2021年3月 5日 「3/8中途・転職人材の採用に関するオンラインシンポジウム ~民間求人サイトの有効な活用方法~」を開催(経済産業省)【事前申込不要・参加無料】
- 2021年3月 3日 新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮に関する要請について(厚生労働省)
- 2021年2月25日 3/16 女性起業家支援セミナー「女性起業家が創り出す『新しい』未来とは??」をオンラインで開催(DBJ)
- 2021年2月16日 「新たな雇用・訓練パッケージ」について(厚生労働省)
- 2021年2月16日 緊急事態宣言の延長を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について(厚生労働省)
- 2021年2月 5日 休業支援金・給付金の大企業の非正規雇用労働者の取扱い及び 雇用調整助成金の雇用維持要件の緩和等について(厚生労働省)
- 2021年2月 5日 「産業雇用安定助成金」の創設についてご案内(厚生労働省)
- 2021年2月 1日 (36協定等における押印・署名の廃止)労働基準法施行規則等の一部を改正する省令の施行について(厚生労働省)
- 2021年1月25日 雇用調整助成金の特例措置の延長等について(厚生労働省)
- 2021年1月20日 特定技能制度説明会およびマッチングイベントの実施についてお知らせ(法務省出入国在留管理庁)
- 2021年1月14日 新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請(厚生労働省)
- 2021年1月12日 学校雇用シェアリンクの開設について(文部科学省)
- 2021年1月 8日 令和2年度第3次補正予算(案)ものづくり・商業・サービス補助金「低感染リスク型ビジネス枠」に関する予告資料を掲載(中小企業基盤整備機構)
- 2021年1月 8日 緊急事態宣言に伴う雇用調整助成金の特例措置の対応について(厚生労働省)
- 2021年1月 8日 緊急事態宣言の発出を踏まえた、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について協力依頼(厚生労働省)
- 2020年12月17日 「多様な人材の活躍に関する要望」について
- 2020年12月17日 「雇用・労働政策に関する要望」について
- 2020年12月17日 技術系人材不足解消へ、令和3年度めどにモンゴル3高専との連携によるインターンシップ事業立ち上げ(千葉商工会議所)
- 2020年12月16日 地元の高校生向けセミナー「あきんど塾2020」開催(岡崎商工会議所青年部)
- 2020年12月11日 2021年度から、全ての東商検定をWeb試験に(東京商工会議所)
- 2020年11月27日 雇用調整助成金の特例措置等の延長について(厚生労働省)
- 2020年11月27日 職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について(厚生労働省)
- 2020年11月27日 新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請(厚生労働省)
- 2020年11月11日 「中小企業のための働き方改革⑩のチェックシート」の作成について
- 2020年10月28日 2020年度及び2021年度新卒者等の採用維持・促進に向けた特段の配慮について (一億総活躍担当大臣・文部科学大臣・厚生労働大臣・経済産業大臣)
- 2020年10月26日 11/25女性起業家支援セミナー「START UP セミナー for WOMEN」を開催(日本政策投資銀行女性起業サポートセンター)
- 2020年10月20日 21~23日、コロナ対策を徹底して対面式で合同会社説明会を開催(北九州商工会議所)
- 2020年10月19日 年末調整手続の電子化に向けた取組を公表(国税庁)
- 2020年10月 5日 地域活性化と人材育成で、京都府立大学と初の包括連携協定を締結(京都商工会議所)
- 2020年10月 2日 (10/2追記)雇用調整助成金および小学校休業等対応助成金の更なる拡充(助成額上限の引上げ等)について(厚生労働省)
- 2020年10月 1日 地元高校生のための就職試験対策事業『The Jobtunes FES.2020』を開催(武生商工会議所青年部)
- 2020年9月28日 「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」開催のご案内(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)
- 2020年9月14日 「人手不足の状況、アフター・コロナを見据えて推進すべき働き方に関する調査」の集計結果について~人手不足感は新型コロナウイルス感染症の影響により低下~
- 2020年9月14日 学生が店舗・会社のホームページを無料で制作(厚木商工会議所)
- 2020年9月 9日 10月27日開催、「東大阪合同企業説明会・業界研究会2021」(東大阪商工会議所)
- 2020年9月 7日 10月14日開催、働きたい女性を応援する合同企業説明会「東大阪就職フェスタ」(東大阪商工会議所)
- 2020年9月 6日 若手芸術家を発掘、会報誌の表紙を募集中(長野商工会議所)
- 2020年9月 2日 働き方改革推進支援助成金(新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース)について2次募集のご案内(厚生労働省)
- 2020年9月 1日 新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請(厚生労働省)
- 2020年9月 1日 新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請(厚生労働省)
- 2020年8月17日 受講者募集中、9月3日開講「ウィズコロナ時代で企業に求められる労務管理の基本セミナー」(留萌商工会議所)
- 2020年8月 7日 職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について(厚生労働省)
- 2020年8月 7日 雇用調整助成金の特例措置の延長に関する緊急要望~中小企業の事業継続と雇用の維持・安定に向けて~
- 2020年7月15日 7月29日に、若手起業家による自社サービスPRイベント(京都商工会議所)
- 2020年7月 8日 新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮に関する要請について(厚生労働省)
- 2020年7月 7日 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金関係情報の公開について(厚生労働省)
- 2020年7月 6日 CFを活用して県内の学生を支援(青森県商工会議所青年部連合会)
- 2020年6月16日 令和3年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考開始期日等の変更について(厚生労働省)
- 2020年6月16日 採用意欲ある地元企業の紹介サイトを開設(函館商工会議所)
- 2020年6月 9日 小学生対象、プログラミングコンテスト開催 (彦根商工会議所)
- 2020年6月 3日 雇用調整助成金等オンライン受付システムの運用再開について(厚生労働省)
- 2020年6月 2日 新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動及び2019年度卒業・修了予定者等の内定者への特段の配慮に関する要請について
- 2020年6月 1日 オンラインで地域の学生と企業をつなぐ(豊橋商工会議所)
- 2020年5月27日 新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請(厚生労働省)
- 2020年5月21日 雇用調整助成金の手続き簡素化とオンライによる申請受付開始について(厚生労働省)
- 2020年5月20日 「人手不足の状況、働き方改革関連法への対応に関する調査」の集計結果について~人手不足感は前年より若干弱まるも依然として強い。同一労働同一賃金の対応状況に課題~
- 2020年5月19日 令和2年度企業主導型保育事業の募集期間の延長について(内閣府)
- 2020年5月19日 職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について(厚生労働省)
- 2020年5月16日 成功体験はランチとともに 若手起業家向けイベント(京都商工会議所)
- 2020年5月12日 「第4次少子化社会対策大綱(案)に対する意見」提出について
- 2020年5月 7日 雇用調整助成金の申請手続の更なる簡素化について(厚生労働省)
- 2020年5月 1日 雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について(厚生労働省)
- 2020年5月 1日 雇用調整助成金の円滑な申請・支給に関する緊急要望~中小企業の事業継続と雇用の維持・安定に向けて~
- 2020年4月28日 働き方改革推進支援助成金(新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース)の助成対象の見直しについて(厚生労働省)
- 2020年4月27日 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大について(厚生労働省)
- 2020年4月20日 緊急事態宣言時に事業の継続が求められる事業で働く方々等の感染予防、健康管理の強化について(厚生労働省)
- 2020年4月10日 新型コロナウイルス感染症に係る雇用維持等に対する配慮及び感染症拡大防止に向けた取組に関する要請(厚生労働省)
- 2020年4月10日 雇用調整助成金の特例措置の追加実施と申請書類の大幅な簡素化を実施(厚生労働省)
- 2020年4月 9日 最低賃金引上げの影響に関する調査結果について~最低賃金引上げの影響は年々拡大、対応策は設備投資の抑制等が多数~
- 2020年4月 8日 新型コロナウイルスに負けないぞ! 各地商工会議所の取り組み(日本商工会議所)
- 2020年4月 2日 職場における新型コロナウイルス感染症拡大防止に向けた妊娠中の女性労働者への配慮について(厚生労働省)
- 2020年3月31日 2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請について
- 2020年3月24日 企業紹介冊子『はたらくしろう』発行(釧路商工会議所)
- 2020年3月18日 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付開始について(厚生労働省雇用環境・均等局)
- 2020年3月18日 臨時休業期間中の子供の読書活動推進に向けた特設ページ「子供の読書キャンペーン~きみの一冊をさがそう~」の開設について(文部科学省)
- 2020年3月17日 新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた派遣労働者に係るテレワークの実施について(厚生労働省)
- 2020年3月17日 「健康経営銘柄2020」に40社を選定(経済産業省)
- 2020年3月17日 「健康経営優良法人2020」 中小部門4723法人認定(日本健康会議)
- 2020年3月13日 産業雇用安定センター広島事務所と企業の人材確保に関する連携協定締結(福山商工会議所)
- 2020年3月11日 飲食店、ホテルなどに調査、従業員「不足」37%(日本公庫)
- 2020年3月 9日 「中小企業の雇用・賃金に関する調査」の結果を公表(日本公庫)
- 2020年3月 6日 留学生採用時の要点を整理、事例交え冊子で解説(経済産業省)
- 2020年3月 4日 新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大について(厚生労働省)
- 2020年3月 3日 2019年の転職者数は過去最多の351万人(総務省)
- 2020年3月 3日 「65歳超雇用推進事例集2020」を作成(JEED)
- 2020年3月 2日 改正職業安定法等(職業紹介における求人の不受理及び受動喫煙防止のための労働条件明示事項の追加)の施行について(厚生労働省)
- 2020年2月21日 「ダイバーシティ経営シンポジウム」 3月16日開催(経済産業省)
- 2020年2月17日 外国人材活躍解説BOOK~新たな在留資格「特定技能」の活用ポイント~の作成について
- 2020年2月17日 参加者募集中!26日開催「第4回大阪サクヤヒメ表彰」記念フォーラム~女性が本来の力を発揮し、成果を上げる職場とは~(大阪商工会議所)
- 2020年2月14日 「労働経済の分析(労働経済白書)」 動画版を公開(厚生労働省)
- 2020年2月12日 (再掲)「企業担当者向け実務セミナー 障害者雇用の最前線へ! ~障害者雇用促進法の改正・パラスポーツ体験会~」を開催(東京都社会保険労務士会)
- 2020年2月12日 「プラチナえるぼし」 デザイン決定(厚生労働省)
- 2020年2月12日 「テレワーク・デイズ2020」 実施方針を公表(総務省)
- 2020年2月10日 「外国人材活用 特別フォーラム」 3月5日開催(中小機構・東北本部)
- 2020年2月 4日 外国人労働者数は約166万人、過去最高を更新(厚生労働省)
- 2020年1月31日 職場のメンタルヘルスシンポジウム、東京・大阪で開催(厚生労働省)
- 2020年1月21日 12月1日現在の大卒就職内定率は87.1%(厚生労働省・文部科学省)
- 2020年1月 7日 業務改善助成金を拡充(厚生労働省)
- 2019年12月26日 日本の時間当たり労働生産性、OECD加盟国中21位(日本生産性本部)
- 2019年12月24日 キャリア形成支援テーマにセミナー、1月27日開催(厚生労働省)
- 2019年12月20日 「就労パスポート」の作成について(厚生労働省)
- 2019年12月16日 1月26日「可児に恋するえんむす日」開催のご案内(可児商工会議所)
- 2019年12月16日 2月1日「さのこん」開催のご案内(佐野商工会議所)
- 2019年12月16日 1月24日「縁活Party」開催のご案内(越谷商工会議所)
- 2019年12月16日 2月15日「婚活inいちのみや」開催のご案内(一宮商工会議所)
- 2019年12月16日 2月8日「家族になろうよ~Valentine婚活in Makuhari~」開催のご案内(千葉県商工会議所連合会)
- 2019年12月12日 「キャリア教育アワード・連携推進表彰」 受賞者を発表(経済産業省)
- 2019年12月11日 「はたらく母子・父子家庭応援企業表彰」 公募を開始(厚生労働省)
- 2019年12月11日 飲食業など、外国人労働者の雇用「関心がある」31%(日本公庫)
- 2019年12月 5日 7日、経営などの悩みをその場で解決する「暮らし・経営 なんでも相談会」開催(柏商工会議所)
- 2019年11月29日 「高齢者の雇用状況」 65歳定年企業は17.2%(厚生労働省)
- 2019年11月25日 2020年度高年齢者雇用開発コンテスト募集のお知らせ(厚生労働省及び(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)
- 2019年11月21日 大卒就職内定率(10月時点)は76.8%(厚生労働省・文部科学省)
- 2019年11月19日 「女性新ビジネスプランコンペティション」 12月3日から募集(DBJ)
- 2019年11月18日 全国の島々との交流イベント、11月23~24日開催(国土交通省)
- 2019年11月18日 時間当たり名目労働生産性、7年ぶりに低下(日本生産性本部)
- 2019年11月15日 「2019年就労条件総合調査」の結果を公表(厚生労働省)
- 2019年11月11日 テレワーク活用推進企業「テレワーク先駆者」を発表(総務省)
- 2019年11月11日 14日から、外国人材の雇用について専門家の定例相談会スタート(福井商工会議所)
- 2019年11月 8日 30日から販売開始、高校生考案のオリジナルパン(八千代商工会議所)
- 2019年11月 7日 「グッドキャリア企業アワード」 受賞企業を発表(厚生労働省)
- 2019年11月 6日 「2019年度輝くテレワーク賞」 受賞者を発表(厚生労働省)
- 2019年11月 6日 11月は「テレワーク月間」 導入セミナーなど開催(総務省)
- 2019年11月 1日 「平成29年度補正インバウンド型クールジャパンビジネス環境整備事業(キッズウィーク関連調査事業)業務実施報告書」の公表について(経済産業省)
- 2019年10月25日 「テレワーク・デイズ2019報告会」 11月11日開催(総務省)
- 2019年10月21日 「イクメン企業・イクボスアワード」 受賞企業が決定(厚生労働省)
- 2019年10月 1日 「労働経済の分析」(労働経済白書)を公表(厚生労働省)
- 2019年9月26日 高齢者の人口と就業の状況を取りまとめ(総務省)
- 2019年9月26日 「高年齢者雇用開発コンテスト」 入賞企業を発表(厚生労働省)
- 2019年9月25日 「働き方改革関連法」の解説動画を公開(厚生労働省)
- 2019年9月24日 「生涯現役社会の実現に向けたシンポジウム」開催のご案内(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)
- 2019年9月17日 「技能検定」の実施状況取りまとめ(厚生労働省)
- 2019年9月17日 女性活躍推進企業「なでしこ銘柄」選定へ(経済産業省)
- 2019年9月 3日 「健康経営優良法人」 中小部門の申請受け付け開始(日本健康会議)
- 2019年9月 3日 「健康経営度調査」実施へ、優良法人認定などに活用(経済産業省)
- 2019年9月 2日 「雇用動向調査」の結果を公表(厚生労働省)
- 2019年8月28日 「高年齢者雇用開発フォーラム」10月3日開催(JEED)
- 2019年8月23日 全都道府県で地域別最低賃金の改定額を答申(厚生労働省)
- 2019年8月13日 「毎月勤労統計調査全国調査及び地方調査第一種事業所の事前調査」へのご協力について(厚生労働省)
- 2019年7月31日 「高度外国人材活用セミナー」 8月22日開催(ジェトロ)
- 2019年7月30日 テレワーク導入セミナー、全国12カ所で開催(総務省)
- 2019年7月26日 【対象:大学1~3年生・短大1年生等】 8/28「企業見学会」開催のご案内(岡崎商工会議所)
- 2019年7月26日 8/22「合同企業説明会」開催のご案内(岡崎商工会議所)
- 2019年7月26日 「『見える』安全活動コンクール」 8月1日募集開始(厚生労働省)
- 2019年7月25日 「テレワークマネージャー」 派遣申請の受け付け開始(総務省)
- 2019年7月24日 「企業の中核人材を目指す女性55名の決意表明!」をWEBにて無料配信中(京都商工会議所)
- 2019年7月17日 9月から宮城、広島、愛知で女性役員育成研修を開催(内閣府)
- 2019年7月17日 キャリア教育アワード・連携推進表彰の募集を開始(経済産業省)
- 2019年7月17日 10月1~7日は「全国労働衛生週間」(厚生労働省)
- 2019年7月16日 海事産業における女性活躍推進事例集、第3弾作成(国土交通省)
- 2019年7月11日 「厚生労働白書」を公表(厚生労働省)
- 2019年7月11日 「新・ダイバーシティ経営企業100選」 17日から公募開始(経済産業省)
- 2019年7月11日 「働き方改革支援ハンドブック」6月改訂版を発行(厚生労働省・中小企業庁)
- 2019年7月 8日 8月24日「家族になろうよ」開催のご案内(千葉県商工会議所連合会)
- 2019年7月 8日 8月4日「縁むすびん!婚活パーティーin Fuji」開催のご案内(富士商工会議所)
- 2019年7月 4日 「イクメンスピーチ甲子園」開催、育児エピソード募集(厚生労働省)
- 2019年7月 3日 健康づくり事例など紹介、8月23日に報告会開催(日本健康会議)
- 2019年7月 3日 働き方改革によるしわ寄せ防止総合対策を策定(厚生労働省など)
- 2019年7月 1日 8月9日「縁活Party」開催のご案内(越谷商工会議所)
- 2019年7月 1日 8月24日「第2回交流サークル myパフェを作ろうの会」(加賀商工会議所)
- 2019年7月 1日 「賃金構造基本統計調査」の実施について(厚生労働省)
- 2019年6月27日 「テレワーク先駆者百選」 募集を開始(総務省)
- 2019年6月24日 「輝くテレワーク賞」 募集を開始(厚生労働省)
- 2019年6月20日 「海外ジョブフェア事業」参加企業の募集開始(経済産業省)
- 2019年6月13日 働き方改革関連法解説パンフレット「働き方改革BOOK」の作成について
- 2019年6月13日 「テレワーク・デイズ2019 プレイベント」 7月1日開催(総務省)
- 2019年6月13日 男性の育児休業取得者割合は1.02ポイント増の6.16%(厚生労働省)
- 2019年6月11日 「イクメン企業・イクボスアワード」 募集を開始(厚生労働省)
- 2019年6月 7日 7月17日、外国人材活用スタートアップセミナーを開催(姫路商工会議所)
- 2019年6月 7日 7月25日、「改正入管法にも対応!初めての外国人雇用セミナー」を開催(豊中商工会議所)
- 2019年6月 6日 「グッドキャリア企業アワード」 募集を開始(厚生労働省)
- 2019年6月 4日 6月23日「婚活アイタッチ交流会」(藤岡商工会議所)
- 2019年6月 4日 7月13日「夏の蕎麦打ち体験をしようの会」開催のご案内(加賀商工会議所)
- 2019年6月 4日 7月12日「第19回独身交流会 怪談ナイト」開催のご案内(船橋商工会議所)
- 2019年6月 3日 6月は「外国人労働者問題啓発月間」(厚生労働省)
- 2019年5月31日 「国際化促進インターンシップ」 参加企業の募集開始(経済産業省)
- 2019年5月30日 セルフ・キャリアドック導入支援拠点、5カ所に設置(厚生労働省)
- 2019年5月29日 7月20日「第6回婚活DE愛 ひたちなか」開催のご案内(ひたちなか商工会議所)
- 2019年5月29日 「国際化促進インターンシップ」 参加企業を募集中(経済産業省)
- 2019年5月29日 「サラリーマン金太郎」が治療と仕事の両立支援に挑戦(労働者健康安全機構)
- 2019年5月28日 「職業能力開発論文コンクール」 応募論文を募集中(JEED)
- 2019年5月16日 テレワーク運動「テレワーク・デイズ」 参加登録を開始(総務省)
- 2019年5月16日 女性起業家支援のためのノウハウ集を取りまとめ(経済産業省)
- 2019年5月10日 外国人材受け入れに向けた制度説明会、5月28日開催(経済産業省)
- 2019年4月24日 スマホで簡単、適職診断サービスをスタート、就職相談にも対応(浜松商工会議所)
- 2019年4月24日 「高度外国人材活躍推進プラットフォーム」で企業情報掲載サービスを開始(経済産業省)
- 2019年4月22日 日本・東京商工会議所と厚生労働省が「働き方改革の推進に向けた連携協定」を締結
- 2019年4月16日 15日、外国人労働者雇用支援相談窓口を開設(福井商工会議所)
- 2019年4月11日 6月23日「わたらせ婚」開催のご案内(足利商工会議所)
- 2019年4月11日 「仕事と生活の調和に関する調査研究報告書」を発表(内閣府)
- 2019年4月11日 5月19日「お出かけ婚活」開催のご案内(刈谷商工会議所)
- 2019年4月11日 「2018年度能力開発基本調査」の結果を公表(厚生労働省)
- 2019年4月 9日 「高度外国人材活躍推進プラットフォーム」で伴走型支援の受付が開始(経済産業省)
- 2019年4月 9日 「2018年賃金構造基本統計調査」の結果を公表(厚生労働省)
- 2019年4月 8日 「テレワーク人口実態調査」の結果を公表(国土交通省)
- 2019年4月 8日 「ワーク・ライフ・バランスレポート2018」を発表(内閣府)
- 2019年3月28日 「新・ダイバーシティ経営企業100選」に24社選定(経済産業省)
- 2019年3月27日 大卒の就職内定率は91.9%に(厚生労働省・文部科学省)
- 2019年3月26日 女性の活躍を推進する「なでしこ銘柄」に42社選定(経済産業省)
- 2019年3月26日 「はたらく母子・父子家庭応援企業表彰」 受賞企業決定(厚生労働省)
- 2019年3月25日 「障害者雇用職場改善好事例」 4月1日から募集開始(JEED)
- 2019年3月22日 スマホで見つける地方のしごとの枠組みを構築(厚生労働省・経済産業省)
- 2019年3月20日 3/27セミナー「人材確保支援ツール活用セミナー」開催のご案内(中小企業庁)
- 2019年3月13日 「高年齢者雇用開発コンテスト」 応募受け付け中(JEED)
- 2019年3月 5日 「健康経営銘柄2019」に37社を選定(経済産業省)
- 2019年3月 4日 「新・ダイバーシティ経営企業表彰式」 3月22日開催(経済産業省)
- 2019年3月 4日 「65歳超雇用推進マニュアル」改訂版を発行(JEED)
- 2019年2月28日 「健康経営優良法人2019」 会議所から26カ所認定(日本健康会議)
- 2019年2月27日 2019年度「高齢者雇用開発コンテスト」応募企業を募集中(厚生労働省ほか)
- 2019年2月13日 3月17日「ハート&ハートの集い」(宇都宮商工会議所)
- 2019年2月12日 「健康経営アワード」 21日開催、優良法人を発表(経済産業省)
- 2019年2月 4日 漁業と水産加工業における外国人材受け入れに向けた説明会、2~3月にブロック別に開催(水産庁)
- 2019年2月 4日 「テレワーク・デイズ2019」 実施方針を公表(総務省など)
- 2019年1月31日 「テレワーク」テーマに経営者向けセミナー、3月5日開催(総務省)
- 2019年1月30日 外国人労働者数は約146万人で過去最高を更新(厚生労働省)
- 2019年1月30日 「建設産業女性活躍推進セミナー」 2月8日開催(国土交通省)
- 2019年1月30日 「製造業における外国人材受け入れに向けた制度説明会」 2~3月にブロック別に開催(経済産業省)
- 2019年1月29日 2月18日、セミナー「ネットを使って低予算で新規顧客を呼び込む方法」を開催(岸和田商工会議所)
- 2019年1月29日 「ふるさとテレワークセミナー2019」2月15日に開催(総務省)
- 2019年1月29日 「テレワーク推進シンポジウム」2月8日に開催(総務省)
- 2019年1月25日 新たな外国人材受入れ制度に関する省令(案)、外国人雇用管理指針(改正案)に対する意見を公表
- 2019年1月25日 「働きやすく生産性の高い企業表彰」 受賞企業を決定(厚生労働省)
- 2019年1月23日 大卒の就職内定率は87.9%に(厚生労働省・文部科学省)
- 2019年1月18日 外国人労働者、受け入れに課題~外国人雇用に関するアンケート調査~(金沢商工会議所)
- 2019年1月17日 7割で定年後の継続雇用を実施(福井県商工会議所連合会)
- 2019年1月16日 「社内検定シンポジウム」 2月7日に開催(厚生労働省)
- 2019年1月11日 「女性が輝く先進企業表彰」 受賞企業を発表(内閣府)
- 2019年1月10日 大好評!いみず企業見学バスツアー 参加学生募集!!(射水商工会議所)
- 2019年1月 9日 「働き方改革関連法への準備状況等に関する調査」集計結果を公表
- 2018年12月28日 時間外労働の上限規制・年休取得の義務化についての「わかりやすい解説」を作成(厚生労働省)
- 2018年12月28日 2月7日「社内検定シンポジウム~AI・ロボット化等に伴う産業構造の変化に対応する技能とは~」を開催(厚生労働省)
- 2018年12月28日 1月11日「官民人材交流センター」が始動(内閣府)
- 2018年12月13日 外国人労働者雇用に関する調査の結果を公表(福井商工会議所)
- 2018年12月13日 大卒採用に関する企業側・学生側のアンケート調査結果を公表(福井商工会議所)
- 2018年12月10日 改正出入国管理法案の成立に対する三村会頭コメント
- 2018年12月 7日 「2023年技能五輪国際大会」における愛知県招致活動を開始(厚生労働省)
- 2018年12月 7日 治療と仕事の両立支援シンポジウムを東京、大阪で開催(厚生労働省)
- 2018年12月 5日 12日、人材確保対策セミナー「採用マーケットの今!」を開催(阿波池田商工会議所)
- 2018年11月16日 「女性エグゼクティブ育成研修~役員を目指して知識と見識を高める~」の参加者募集(内閣府)
- 2018年10月 5日 中小企業向け女性活躍に関するセミナーを開催(東京都)
- 2018年10月 3日 11月12日、「働く女性のリーダーシップセミナー」を開催(津山商工会議所)
- 2018年9月 4日 横須賀の"工業"の魅力伝える冊子発行(横須賀商工会議所)
- 2018年8月28日 31日まで、講座「Leaders 戦略思考塾」参加者募集中(須賀川商工会議所)
- 2018年8月 8日 22日、セミナー「第3回女性かがやき塾 コミュニケーション術」開催(いわき商工会議所)
- 2018年8月 7日 平成30年大阪北部地震、平成30年7月豪雨の被災地におけるボランティアを募集(内閣府および厚生労働省)
- 2018年8月 6日 10月1~7日全国労働衛生週間を実施(厚生労働省)
- 2018年7月10日 7月26日に「再犯防止シンポジウム~一般就労と福祉との狭間にある者への就労支援」の開催のご案内(法務省)
- 2018年6月19日 8月30日から9月1日に「男女共同参画推進フォーラム」を開催(国立女性教育会館)
- 2018年6月19日 6月27日に「男女共同参画社会づくりに向けての全国会議」を開催(内閣府)
- 2018年6月18日 小学校5、6年生対象「みとっ子お仕事探検隊」夏休みに開催!(水戸商工会議所)
- 2018年6月15日 6月に外国人労働者問題啓発月間を実施(厚生労働省)
- 2018年6月 7日 7月14日「町田で縁結び婚活交流会」を開催(町田商工会議所)
- 2018年6月 7日 6月16日「第28回アイタッチ交流会」を開催(藤岡商工会議所)
- 2018年6月 4日 周南市企業ガイドブック2018「Shuman's work」を発行(徳山商工会議所)
- 2018年5月17日 新卒採用に関するアンケート実施、「確保できず」3割(京都商工会議所)
- 2018年5月10日 女子学生専用の就活情報サイト「女子ナビ2019」の運営開始(東大阪商工会議所)
- 2018年5月 9日 6月24日「マッチングIイベント」の開催(今治商工会議所)
- 2018年5月 1日 6月23日「とよはし婚活はええじゃないか!」を開催(豊橋商工会議所)
- 2018年4月23日 地元企業の新入社員を祝福!合同入社式・研修を実施(守口門真商工会議所)
- 2018年4月16日 高校生・大学生等のアルバイトの労働条件確保を推進(厚生労働省・文部科学省)
- 2018年4月16日 治療と仕事の両立支援に関する診療報酬を新設(厚生労働省)
- 2018年4月16日 働く人に安全・安心な店舗・施設づくりを推進(厚生労働省)
- 2018年4月16日 5月5日から「児童福祉週間」を実施(厚生労働省)
- 2018年3月29日 「女性の活躍推進に向けた意見」について
- 2018年3月23日 会員事業者が福岡県のビジネスコンテストで大賞受賞(宮若商工会議所)
- 2018年3月 7日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【51】秋田協同印刷株式会社(秋田県秋田市)
- 2018年3月 5日 2月21日「働き方改革フォーラム」開催
- 2018年2月15日 3月12日、「売れない時代の会社経営」講演会等を開催(岡崎商工会議所)
- 2018年2月 1日 「働き方改革関連施策に関する調査結果」について
- 2018年1月11日 2月3日「Think-愛 ~愛あふれる街づくり~ いわこん」を開催(岩国商工会議所)
- 2018年1月11日 「横手De I 隊vol.13あつあつBBQ合コン」を開催(横手商工会議所)
- 2017年12月21日 2月20日 明日のビジネスを担う女性たちの全国交流会を開催((公財)21世紀職業財団)
- 2017年12月21日 無期転換ルールの特例に関する申請対応について
- 2017年11月17日 事業主拠出金の料率引き上げに対する日本商工会議所の考え方
- 2017年9月22日 長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言
- 2017年9月11日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【50】小菅株式会社(東京都墨田区)
- 2017年8月 9日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【49】信州ハム株式会社(長野県上田市)
- 2017年8月 9日 【受付を終了しました】「日商簿記」特別企画 日経・女性のためのキャリアアップ・セミナーin大阪(9月21日)勝間和代さんの仕事術を学ぼう!
- 2017年8月 3日 「くるみん認定」新基準に関する解説資料を掲載
- 2017年7月14日 『地域連携による女性活躍推進の実践』を発刊((独法)国立女性教育会館)
- 2017年7月14日 8月26~28日埼玉県にて男女共同参画推進フォーラムを開催((独法)国立女性教育会館)
- 2017年7月 4日 7月19日さいたま市にて、中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン・セミナーを開催(中小企業庁)
- 2017年7月 3日 「人手不足等への対応に関する調査」集計結果について
- 2017年3月29日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【48】株式会社サイバード(東京都渋谷区)
- 2017年2月23日 「商工会議所婚活支援事業実施状況調査」(平成27年度)結果を公表
- 2017年2月13日 「日商簿記」特別企画 日経・女性のためのキャリア・アップ・セミナー ビジネス感覚を磨け! 参加者募集中
- 2017年2月 1日 「時間外労働規制に関する意識調査結果」について
- 2017年1月11日 2月16日「社内検定制度を知るシンポジウム」を開催(厚生労働省)
- 2017年1月 6日 「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を初めて実施(厚生労働省)
- 2016年12月 9日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【47】三州製菓株式会社(埼玉県春日部市)
- 2016年10月25日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【46】クオール株式会社(東京都港区)
- 2016年10月 4日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【45】株式会社 金羊社(東京都大田区)
- 2016年8月10日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【44】タカラ印刷㈱(福島県福島市)
- 2016年4月21日 「雇用・労働政策に関する意見」を公表
- 2016年3月30日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【43】クリロン化成㈱(大阪府大阪市)
- 2016年3月30日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【42】コーナン建設㈱(大阪府大阪市)
- 2016年3月30日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【41】ワンゲイン㈱(大阪府大阪市)
- 2016年3月29日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【40】㈱プロアシスト(大阪府大阪市)
- 2016年3月29日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【39】㈱アルメディア・ネットワーク(大阪府大阪市)
- 2016年3月28日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【38】電化皮膜工業 株式会社(東京都)
- 2016年3月28日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【37】有限会社COCO-LO(群馬県桐生市)
- 2016年3月15日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【36】株式会社 長岡塗装店(島根県)
- 2016年1月20日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【35】有限会社すこやか(東京都)
- 2016年1月18日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【34】昭和女子大学(東京都)
- 2016年1月 8日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【33】株式会社グリフィン(東京都)
- 2016年1月 6日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【32】株式会社シュフリー(東京都千代田区)
- 2015年12月25日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【31】学校法人エール学園(大阪府大阪市)
- 2015年12月24日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【30】株式会社天彦産業(大阪府大阪市)
- 2015年12月22日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【29】株式会社総合印刷新報社(千葉県船橋市)
- 2015年12月21日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【28】有限会社ゼムケンサービス(福岡県北九州市)
- 2015年12月18日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【27】株式会社キャスター(神奈川県横浜市)
- 2015年12月17日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【26】株式会社シータス&ゼネラルプレス(東京都文京区)
- 2015年12月11日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【25】株式会社日本レーザー(東京都新宿区)
- 2015年11月18日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【24】株式会社タニタハウジングウェア(東京都板橋区)
- 2015年11月17日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【23】株式会社古田土経営グループ(東京都江戸川区)
- 2015年11月 9日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【22】サラヤ株式会社(大阪府大阪市)
- 2015年11月 2日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【21】株式会社システックス(長野県長野市)
- 2015年10月23日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【20】株式会社アーク情報システム(東京都千代田区)
- 2015年5月 7日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【19】山陰防災電機株式会社(島根県出雲市)
- 2015年3月20日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【18】株式会社くにびきフットボールクラブ(島根県出雲市)
- 2015年3月12日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【17】株式会社札都(北海道)
- 2015年2月25日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【16】株式会社井口機工製作所(東京都)
- 2015年2月16日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【15】浅川組運輸株式会社(和歌山県)
- 2015年1月26日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【14】社会福祉法人つくりっこの家(東京都)
- 2014年11月28日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【13】株式会社安永(佐賀県)
- 2014年11月26日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【12】医療法人社団 湧泉会 ひまわり歯科(広島県)
- 2014年11月25日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【11】株式会社エムセック (広島県)
- 2014年11月21日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【10】ひろでん中国新聞旅行株式会社(広島県)
- 2014年10月29日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【9】株式会社石丸商事(愛媛県松山市)
- 2014年10月16日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【8】株式会社南武(東京都)
- 2014年9月26日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【7】株式会社ホンダカーズ出雲(島根県出雲市)
- 2014年9月17日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【6】テンプル大学ジャパンキャンパス(東京都)
- 2014年9月 3日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【5】株式会社フェルナンドス(東京都)
- 2014年8月25日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【4】有限会社ほり江(島根県出雲市)
- 2014年8月22日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【3】ジャパンフィルター株式会社 (東京都)
- 2014年8月21日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【2】有限会社原田左官工業所(東京都)
- 2014年8月20日 「若者・女性の活躍推進」取組事例【1】ヱビナ電化工業株式会社(東京都)