「障害者雇用職場改善好事例」 4月1日から募集開始（JEED）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）は、4月1日から「2019年度障害者雇用職場改善好事例」の募集を開始する。今回の募集テーマは、「中高年齢層の障害のある方の雇用継続に取り組んだ職場改善好事例」。優秀な事例には厚生労働大臣賞などが授与される。同事業は、事業所における障害者の雇用促進と職域の拡大および職場定着の促進を図るとともに、事業主の自主的な取り組みの支援と障害者雇用に関する理解の向上を目的としている。募集期間は4月1日～5月22日。
詳細は、http://www.jeed.or.jp/disability/activity/education/kaizen.htmlを参照。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 http://www.jeed.or.jp/index.html