時間外労働の上限規制・年休取得の義務化についての「わかりやすい解説」を作成（厚生労働省）

　去る６月２９日に成立した「働き方改革関連法」の施行に向け、この度、厚生労働省は、2019年４月から、全ての使用者に対して義務化される「年５日の年次有給休暇の確実な取得」および大企業は2019年４月から、中小企業は2020年４月から導入される時間外労働の上限規制についての「わかりやすい解説」と題したリーフレットを作成、公表した。

　本リーフレットでは、各法令の解説とともに、企業の実務対応の解説やQ&Aが盛り込まれている。

　詳しくは、https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf（年５日の年次有給休暇の確実な取得）と、　https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf（時間外労働の上限規制）を参照。

 

 

 

・厚生労働省HP　https://www.mhlw.go.jp/index.html

・雇用・労働　http://archive.jcci.or.jp/sme/labor/