「若者・女性の活躍推進」取組事例【３７】有限会社COCO-LO（群馬県桐生市）

　日本商工会議所では、中小企業における若者・女性の活躍推進を支援するため、「若者・女性活躍推進」情報ポータルサイト内で、先進的・継続的に取り組む中小企業の好事例を発信している。
　事例集では、「光る！リーダーシップ」と題し、若者・女性の活躍を積極的に推進する企業とそのリーダーに密着。中小企業が取り組みを推進するうえで参考となるよう、実践ポイントや推進リーダーからのアドバイス等を紹介している。

　事例集の第３７回は、訪問看護ステーションとして創業、現在はデイサービスやリハビリジムなど、県内に７事業所を展開している有限会社COCO-LO。勤務時間に応じて、勤務形態を区分しているが、全社員が活躍する取り組みを推進し、厚生労働省が2015年に創設した「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」の優秀賞にも輝いている。

　【ポイント】
　　勤務時間に応じ雇用形態を分けているが、平等に評価
　　仕事と育児や介護との両立のための制度を整備し、柔軟に運用

　詳細は、こちら⇒有限会社COCO-LO.pdf（ＰＤＦ版）をご参照。
　

　有限会社COCO-LO　http://coco-lo.net/

 

　
 　日本商工会議所「若者・女性活躍推進」～中小企業のための情報ポータルサイト～
　　https://archive.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/
　「光る！リーダーシップ」https://archive.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/leadership/
　 パートタイム労働者活躍推進企業表彰サイト（厚生労働省）
　　https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/award/