「若者・女性の活躍推進」取組事例【４３】クリロン化成㈱（大阪府大阪市）

　日本商工会議所では、中小企業における若者・女性の活躍推進を支援するため、「若者・女性活躍推進」情報ポータルサイト内で、先進的・継続的に取り組む中小企業の好事例を発信している。
　事例集では、「光る！リーダーシップ」と題し、若者・女性の活躍を積極的に推進する企業とそのリーダーに密着。中小企業が取り組みを推進するうえで参考となるよう、実践ポイントや推進リーダーからのアドバイス等を紹介している。

　事例集の第４３回は、育てた人材が持続的に成長し活躍できるように、個々の事情やニーズに合わせて柔軟に対応し、制度化を進めるクリロン化成株式会社。職務分析により役割分担を見直したり、「130万円の壁」をなくし、パート社員のモチベーションも向上させる仕組みをつくっている。

　【ポイント】
　　職務分析で役割分担を見直す
　　社会保険料の会社負担で「130万円の壁」をなくす
 
　詳細は、こちら⇒クリロン化成㈱02.pdf（ＰＤＦ版）をご参照。
　

　クリロン化成株式会社　http://www.kurilon.co.jp/

　※大阪商工会議所が発行している「制度も社風もよくわかる！　女活のススメ～女性活躍推進に取り組む大阪の企業事例集～」にも掲載されています。
　　http://www.osaka.cci.or.jp/b/kigyou_josei/jk_susume.pdf

 　日本商工会議所「若者・女性活躍推進」～中小企業のための情報ポータルサイト～
　　https://archive.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/
　「光る！リーダーシップ」https://archive.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/leadership/