「雇用・労働政策に関する意見」を公表
日本・東京商工会議所（三村明夫会頭）は、４月21日、「雇用・労働政策に関する意見」を取りまとめた。
本意見は、人手不足による企業活動の停滞や少子高齢化に伴う労働力人口減少による経済規模の縮小を防ぐため、労働力の量と質の取り組みが不可欠であるといった考えのもと、同一労働同一賃金に関する検討のあり方等緊要性の高い政策課題への意見を表明するとともに、多様な働き手の労働参加や労働生産性の向上等、中小企業の活力強化に向けた環境整備について労働政策の整備や支援策について、中小企業の実態を踏まえてまとめたもの。
今後、関係省庁に対し、要望事項の実現を働きかけていく。
＜意見書の主なポイント＞
１．緊要性の高い政策課題に対する意見
・同一労働同一賃金は、具体的な基準を示し中小企業に配慮した検討を
・賃上げ・最低賃金の引上げが可能な環境づくりを
・待機児童問題と「103万円・130万円の壁」の早期解消を
２．働き手（労働力の量）の拡大
・若年者は、就職時のミスマッチ防止のためにインターンシップの普及支援を
・女性が働きやすい環境づくりに取組む中小企業に負荷軽減やインセンティブ付与を
・高齢者へ求人・求職のマッチングや職業訓練の強化を
３．労働生産性（労働力の質）の向上
・人材育成、長時間労働の抑制、「健康経営」の普及促進を
４．中小企業の活力強化に向けた環境整備
・適正な財政負担、改正労働契約法等雇用に関するルールの周知を