「若者・女性の活躍推進」取組事例【４２】コーナン建設㈱（大阪府大阪市）

　日本商工会議所では、中小企業における若者・女性の活躍推進を支援するため、「若者・女性活躍推進」情報ポータルサイト内で、先進的・継続的に取り組む中小企業の好事例を発信している。
　事例集では、「光る！リーダーシップ」と題し、若者・女性の活躍を積極的に推進する企業とそのリーダーに密着。中小企業が取り組みを推進するうえで参考となるよう、実践ポイントや推進リーダーからのアドバイス等を紹介している。

　事例集の第４２回は、女性が少ない業界ながら、積極的に女性を採用し、幅広い職種に配置しているコーナン建設株式会社。会社の方針として「女性の職域拡大」や「子育て社員の支援」に取り組み、より働きがいのある会社を目指すとともに、社員が最大限能力を発揮できるよう、風土と制度の整備に努めている。

　【ポイント】
　　女性を積極的に採用、職域も拡大
　　制度に頼らず、お互いに助け合う風土をつくる
 
　詳細は、こちら⇒コーナン建設㈱.pdf（ＰＤＦ版）をご参照。
　

　コーナン建設株式会社　http://www.cohnan.co.jp/

　※大阪商工会議所が発行している「制度も社風もよくわかる！　女活のススメ～女性活躍推進に取り組む大阪の企業事例集～」にも掲載されています。
　　http://www.osaka.cci.or.jp/b/kigyou_josei/jk_susume.pdf

 　日本商工会議所「若者・女性活躍推進」～中小企業のための情報ポータルサイト～
　　https://archive.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/
　「光る！リーダーシップ」https://archive.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/leadership/