雇用・労働アーカイブ(〜2024年3月)
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自動車運転者の長労働時間改善へ「改正改善基準告示」を周知(厚労省)
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「キャリア教育サポーター企業登録」の申し込み受け付け中(塩尻商工会議所)
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参院本会議で可決、成立(フリーランス・事業者間取引適正化等法)
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「志太3市合同企業ガイダンス2024」を開催(藤枝・島田・焼津商工会議所など)
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「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」の更新について(厚生労働省)
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「女性版骨太の方針2023」策定へ意見交換(男女共同参画会議)
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定時制「浜松工業高校」と市内製造業とのマッチング事業を開催(浜松商工会議所)
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「2023年度新入社員意識調査集計結果」を公表(東京商工会議所)
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「技能実習制度および特定技能制度の在り方に関する有識者会議」中間報告書案を公表(法務省)
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小林厚生労働審議官に「最低賃金に関する要望」を手交
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「最低賃金に関する要望~中央・地方最低賃金審議会においてデータによる明確な根拠に基づく納得感のある審議決定を~」を公表・提出
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事務局職員のリスキリング推進を宣言(呉商工会議所)
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羽生田厚生労働副大臣より「賃金引上げの際の同一労働同一賃金の観点を踏まえた対応等について」の要請
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「技能実習制度および特定技能制度の在り方に関する有識者会議」中間報告たたき台を公表(法務省)
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定時制高校の生徒と市内企業をマッチング(浜松商工会議所)
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お店情報紹介ポータルサイト「縁Joy!」に求人掲載機能を付加(城陽商工会議所)
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難民の雇用支援で11人の受け入れを決定(草加商工会議所)
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「休み方改革」イニシアチブの推進に係る署名式を実施(名古屋商工会議所)
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3大学で開催する会社合同説明会の参加企業を募集(福岡商工会議所)
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先進ものづくり企業17社が参加し「理系学生向け企業特別体験会」を開催(北九州商工会議所)
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「2024年度(2025年3月)修了予定者などの就職・採用活動に関する要請」の周知に協力
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中央最低賃金審議会「目安制度の在り方に関する全員協議会」報告を公表(厚労省)
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「2023年新卒者の採用・選考活動動向に関する調査」結果を公表(東京商工会議所)
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公正な採用選考の実施等の要請について(厚生労働省)
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「質の高いインターンシップに関する意向調査」結果を公表(経団連)
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学生等アルバイトの労働条件の確保について(厚生労働省・文部科学省)
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「自衛隊新卒」など退職自衛官の採用呼び掛け(防衛省)
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障がい者就労支援NPOと連携協定(静岡商工会議所)
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「最低賃金および中小企業の賃金・雇用に関する調査」の集計結果について ~中小企業の約6割が賃上げを実施予定、最低賃金については約4割が引上げるべきと回答 ~
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「2022年 たかさきき企業ガイドブック」のWeb版を公開(高崎商工会議所)
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