雇用・労働アーカイブ(〜2024年3月)
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需要制約経済から供給制約経済への移行に伴う課題と方向性など議論(新しい資本主義実現会議)
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「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」を策定(経産省)
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高校生2年生を対象に企業説明会を実施(市原商工会議所)
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今後の中小企業・小規模事業者の賃金交渉に向けて意見交換(政労使会議)
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ライオンと相互連携し事業者の副業人材の課題解決目指す(小田原箱根商工会議所)
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「NAGANO働く女性会議トーク&ワーク2024」を開催(長野商工会議所)
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学生等アルバイトの労働条件の確保について(厚生労働省・文部科学省)
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「志太3市合同企業Webガイダンス2025」の専用サイトを開設(藤枝・島田・焼津商工会議所)
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「春のビジネスパーク2024」で授業を行う社会人講師募集(豊橋商工会議所)
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「みんなの就活広場2025~イセトバ企業NAVI~」を開設(伊勢・鳥羽商工会議所)
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和歌山大学とパートナーシップ協定を締結(和歌山県連など)
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「父親の仕事と育児両立読本~ワーク・ライフ・バランス ガイド~」改訂版を公開(厚労省)
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「教育訓練給付制度」の周知を呼び掛け(厚労省)
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「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」第2回シンポジウムの開催について(厚生労働省)
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「Uターンフェア in 田辺」の参加企業を募集中(田辺商工会議所)
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物価上昇を上回る賃上げ実現へ課題と方向性を議論(新しい資本主義実現会議)
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学生と協働事業「Miraiプロジェクト」参加企業募集中(甲府商工会議所)
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働き方改革支援オンラインセミナーの参加者募集(東京都社会保険労務士会)
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テレワーク実施率は14.8%で過去最低を更新(日本生産性本部調査)
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「中小企業の人手不足、賃金・最低賃金に関する調査」の集計結果について~中小企業の65.6%が人手不足と回答、賃上げ実施予定の企業は6割を超える~
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「連合と日本商工会議所との懇談会」を開催
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「家事使用人の雇用ガイドライン」のご案内(厚生労働省)
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2月18日に「合同就職説明会」を開催(苅田商工会議所)
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合同就職フェア「仙台で働こう2024」の参加者募集中(仙台YEGなど)
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産業雇用安定センターと「企業における人材確保等のための連携協定」締結(盛岡商工会議所)
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ポータルサイト「秋田のオトナ大辞典」を開設(秋田YEG)
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別府大学とインターンシップに関する協定を締結(別府商工会議所)
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引っ越し時期の分散への協力呼び掛け(国交省)
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「無期転換ルールハンドブック」等のご案内(厚生労働省)
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大学生の就職内定率(12月1日現在)は86%で前年比1.6ポイント上昇(厚労省・文科省)
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