月刊「石垣」　平成19年4月号

• 特集：「採用難」に勝つ
• まちの解体新書：大分県日田市　〜次世代に託すのは明確なビジョン〜
• 藻谷浩介のまちづくり全国行脚：青森市
• お茶の間サイエンス：「ナノテクノロジー」とは？
• 暖簾を守る：菊池食品工業�梶@〜時代時代の商売人冥利〜
• 読んでほしいこの１冊：『師弟　〜ここに志あり〜』（童門冬二著）

石垣　4月号の内容は・・・

特集：「採用難」に勝つ

戦後最長だった「いざなぎ景気」を越える景気拡大を背景に、企業の人手不足感と人材採用意欲が強まっている。就職戦線はバブル期並みの「売り手市場」ともいわれる。一方、その余波を受けて中小企業の人材採用は深刻さを極めている。しかし、こうした中で着実に人材を確保し、採用難に勝っている中小企業もある。

�@こんな状況下でも着実に「採用に成功」している企業がある
�A「採れる」採用戦略、「育つ」キャリア戦略に欠かせない５ポイント：法政大学・川喜多喬教授
�B何を学びたいかを気付かせ、育てる採用：タマチ工業��
�C新卒採用が「町工場」を「会社」に変えた：中遠熱処理技研
�D工業高校＆商業高校の現場から「こんな会社には生徒を送りたくない」
�E桑名方式に見るまちづくりで見いだした活路：桑名商工会議所。
　　　　　　　　

まちの解体新書：大分県日田市

夢見ていますか？　どんなことも、みんなで信じればそれは現実になる。次世代に託すのは明確なビジョン。中心市街地のアメニティの強化と、古き良きものを求めて、水郷のまちで「近い田舎」をアピール！
　　　　　　　

目指せ！事業化　新連携プロジェクトを追う

枚岡合金工具�梶uだれでも簡単に使いこなせる汎用性の高い書類管理システム」
不況にあえぐ冷間鍛造金型メーカーの同社が転機を迎えたのが、整理・整頓・清掃が行き届いたある工場を見学したとき。古芝保治社長は「“情報”も整理・整頓・清掃しなければ」と考えた……
　　　　　　　

暖簾を守る：菊池食品工業��

黒豆を扱う大正３年創業の食品製造会社。「経営者としては正直すぎるかも」と言いながら胸を張る。真面目に健康に取り組む学者肌で継いだ「ありがとう」の暖簾。三代目・菊池幸社長は「本来ならば、買っていただいたお客様にこちらがお礼を言うべきなのに、うちの商品は買っていただいた上に感謝の言葉もいただける。商売人冥利に尽きます」と語った。